Carrières - Emesent

Chez Emesent, nous développons des systèmes autonomes qui élargissent les capacités humaines afin d’explorer plus loin et de mieux comprendre. Nous repoussons les limites de la technologie pour proposer des solutions innovantes dans des environnements difficiles.
Nous sommes une entreprise qui prône l'égalité des chances et la diversité : plus de 80 % de notre personnel parle une deuxième langue ou est né hors d'Australie. Si vous avez un état d'esprit orienté vers le développement et que vous souhaitez faire partie d'une nouvelle vague technologique qui révolutionne notre façon de faire, Emesent l'endroit qu'il vous faut.

Faites la différence en résolvant des problèmes complexes

Nous collaborons avec des fournisseurs de solutions robotiques tels que DJI et Boston Dynamics déployer notre technologie de pointe sur des drones et des robots terrestres, dans le but d'améliorer la sécurité, l'efficacité et les capacités d'analyse issues de l'exploration des environnements dans les secteurs minier, des infrastructures et bien d'autres encore.

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Parmi les projets sur lesquels j’ai travaillé chez Emesent, celui qui m’a le plus marqué est le DARPA Challenge. Je n’aurais jamais imaginé avoir l’occasion, à ce stade précoce de ma carrière, de collaborer avec les leaders mondiaux de la robotique et de me mesurer à eux ! Participer à un tel événement exige de votre équipe qu’elle travaille en parfaite harmonie sous une pression intense pour surmonter des défis inattendus. Je suis heureux d'avoir pu faire partie d'une équipe aussi diversifiée, passionnée et hautement compétente chez Emesent au sein de l'équipe CSIRO .

Jack, ingénieur en informatique

En tant que mère de deux enfants, il est essentiel pour moi de travailler pour une organisation qui accorde de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Je suis fermement convaincue qu'avec de la passion et de la motivation, on peut réussir sa carrière. Emesent permis d'y parvenir, et c'est dans cette même optique que j'aborde le recrutement au sein de notre organisation. J'ai eu l'occasion de constituer une équipe diversifiée en mettant en œuvre des pratiques qui réduisent les préjugés dans notre processus de recrutement et favorisent une expérience inclusive.

Shubhi, directrice des ressources humaines et de la culture d'entreprise

En tant que jeune papa d'un premier enfant, l'une des choses qui comptent le plus pour moi, c'est la flexibilité. Il est essentiel pour moi de pouvoir adapter mon équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin de répondre à la fois aux exigences de l'entreprise et à celles de ma famille. Emesent soutenu tout au long de cette période, me permettant de travailler à domicile pour passer du temps de qualité avec mon petit tout en obtenant des résultats au travail.

Mandeep, responsable de la plateforme de données

J'ai su que j'étais au bon endroit dès que j'ai reçu mon premier appel pour un entretien. Le processus d'intégration s'est déroulé sans accroc dès le premier jour, et l'entreprise s'est assurée que j'avais tout ce qu'il fallait pour travailler à domicile également. J'ai trouvé cela extrêmement motivant. L'accueil chaleureux et dynamique au bureau, les formations d'intégration exceptionnelles, les outils technologiques de pointe et l'entretien individuel avec le PDG m'ont convaincu que j'avais pris la bonne décision.

Simi, responsable de programme

Authentique

Nous apprécions la diversité et les compétences de toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons.

Énergique

Nous canalisons notre énergie de manière positive ; nous nous amusons, nous apprenons, nous créons et nous réussissons.

En gras

Nous relevons les défis avec audace, en les considérant comme des occasions d'explorer et de résoudre des problèmes complexes.

Génial

Nous ne lésinons pas sur la qualité, car nous savons que notre excellence réside dans la maîtrise de notre métier.

Marquant

Nous concentrons nos efforts sur nos objectifs et sur notre volonté d'influencer l'avenir de la technologie et de repousser les limites du possible.

Flexibilité du travail

Nous avons mis en place un modèle de travail flexible conçu pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Croissance et développement

Nous proposons un ensemble de ressources et d'opportunités de développement qui peuvent être adaptées à vos objectifs personnels et à vos aspirations professionnelles.

Bien-être des employés

Nous proposons un large éventail de services liés à la santé et au bien-être, allant des ressources en ligne à la présence sur place de secouristes spécialisés en santé mentale.

Des collations pour vous donner de l'énergie

Nous souhaitons que nos collaborateurs restent dynamiques ; c'est pourquoi nous leur proposons une sélection de collations ainsi que des déjeuners d'entreprise organisés régulièrement.

Congé parental et aides financières

Votre bien-être et celui de votre famille sont notre priorité ; c'est pourquoi nous accordons un congé parental rémunéré tant au parent principal qu'au parent secondaire.

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Détenez des parts dans notre entreprise

Chez Emesent, non seulement vous intégrez une équipe dynamique et influente, mais vous participez également à la croissance passionnante Emesentgrâce à nos options sur actions.

Rejoignez-nous pour résoudre des problèmes concrets d'
, tels que ceux abordés dans «
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Opportunités d'
s chez Emesent

Pourquoi
Emesent?

Un lieu de travail où il fait bon travailler

Faites la différence en résolvant des problèmes complexes

Notre technologie de pointe «
»

Nous encourageons la collaboration au sein de l'équipe d'

Rejoignez une communauté inclusive dédiée à l'

Nous croyons en un environnement d'
s diversifié

Nos valeurs