Karriere – Emesent

Bei Emesent entwickeln wir autonome Systeme, die die menschlichen Fähigkeiten erweitern, um neue Horizonte zu erschließen und unser Verständnis zu vertiefen. Wir verschieben die Grenzen der Technologie, um innovative Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen zu schaffen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Über 80 % unserer Mitarbeiter sprechen eine zweite Sprache oder sind außerhalb Australiens geboren. Wenn Sie eine auf Wachstum ausgerichtete Denkweise haben und Teil einer neuen Technologiewelle sein möchten, die unsere Arbeitsweise revolutioniert, Emesent der richtige Ort für Sie.

Werden Sie Teil einer inklusiven „
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Wir bieten das ganze Jahr über ein reichhaltiges Programm an sozialen Aktivitäten an. Wir sind der Meinung, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir Spaß haben. Wir laden unsere Mitarbeiter dazu ein, sich zu beteiligen und Gruppen und Aktivitäten wie unseren Coffee Club und Emesent zu gründen, denn wir sind mehr als nur Mitarbeiter – wir sind eine Gemeinschaft.

Von allen Projekten, an denen ich bei Emesent gearbeitet habe, sticht die DARPA Challenge besonders hervor. Die Gelegenheit, in dieser frühen Phase meiner Karriere mit den weltweit führenden Akteuren der Robotik zusammenzuarbeiten und gegen sie anzutreten, hätte ich mir nie träumen lassen! Die Teilnahme an einem solchen Wettbewerb erfordert, dass das Team unter hohem Druck gut zusammenarbeitet, um unerwartete Herausforderungen zu meistern. Ich bin froh, dass ich Teil eines so vielfältigen, leidenschaftlichen und hochkompetenten Teams bei Emesent sein durfte Emesent alsTeil des Teams CSIRO .

Jack, Softwareentwickler

Als Mutter von zwei Kindern ist es für mich von entscheidender Bedeutung, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Ich bin fest davon überzeugt, dass man mit Leidenschaft und Tatkraft beruflich erfolgreich sein kann. Emesent mir dies ermöglicht, und genau diesen Ansatz verfolge ich auch in unserem Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Ich hatte die Gelegenheit, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, indem ich Maßnahmen umgesetzt habe, die Vorurteile in unserem Einstellungsprozess abbauen und ein inklusives Umfeld schaffen.

Shubhi, Leiterin – Personal und Kultur

Als frischgebackener Vater meines ersten Kindes ist Flexibilität für mich eines der wichtigsten Dinge. Es ist entscheidend, dass ich meine Work-Life-Balance sowohl an die Anforderungen des Unternehmens als auch an die Bedürfnisse meiner Familie anpassen kann. Emesent mich dabei stets unterstützt und mir ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten, um wertvolle Zeit mit meinem Kleinen zu verbringen und gleichzeitig im Beruf gute Ergebnisse zu erzielen.

Mandeep, Leiter der Datenplattform

Authentisch

Wir schätzen die Vielfalt und die Fähigkeiten aller, mit denen wir zusammenarbeiten.

Voller Energie

Wir setzen unsere Energie positiv ein; wir haben Spaß, wir lernen, wir gestalten und wir sind erfolgreich.

Fett

Wir nehmen Herausforderungen mutig an und betrachten sie als Chance, komplexe Probleme zu ergründen und zu lösen.

Genial

Wir machen keine Abstriche, denn wir wissen, dass unsere Stärke darin liegt, das, was wir tun, gut zu machen.

Wirkungsvoll

Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf unsere Ziele und darauf, die Zukunft der Technologie und die Grenzen des Möglichen mitzugestalten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir verfügen über ein flexibles Arbeitsmodell, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Wachstum und Entwicklung

Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und Möglichkeiten, die auf Ihre persönlichen Ziele und Karrierewünsche zugeschnitten werden können.

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Wir bieten eine breite Palette an Gesundheits- und Wellnessangeboten, von Online-Ressourcen bis hin zu Ersthelfern für psychische Gesundheit vor Ort.

Snacks, die dir Energie geben

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei Kräften bleiben, deshalb bieten wir eine Auswahl an Snacks und regelmäßige gemeinsame Mittagessen an.

Elternzeit und Unterstützung

Das Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir sowohl für die Hauptbetreuungsperson als auch für die Zweitbetreuungsperson bezahlten Elternurlaub an.

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An unserem Unternehmen beteiligt sein

Bei Emesent werden Sie nicht nur Teil einer dynamischen und einflussreichen Familie, sondern haben durch unsere Aktienoptionen auch die Möglichkeit, am spannenden Wachstum Emesentteilzuhaben.

Lösen Sie gemeinsam mit uns Probleme aus der Praxis im Bereich „
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