Emesent の従業員から寄せられた主なフィードバックは以下の通りです：
96％が、そこは身体的に安全な職場であると回答した
96％が、「人種に関係なく、人々は公平に扱われている」と回答した
95％が、年齢や性的指向にかかわらず、人々は公平に扱われていると答えた
91％が、入社時に温かく迎えられたと感じたと答えた。
「2年連続で『Great Place to Work』に選出されたことは、心から誇りに思っています」と、Emesent の人事・文化担当ディレクター、シュビ・シャルマ氏は述べた。
「それは、私たちがすべてを完璧にこなしているからではなく、社員たちがここで経験したことを率直に語ってくれたことが反映されているからです。私にとって、企業文化とは決してチェックリストから項目を一つずつ消していくようなものではありません。それは、絶えず取り組み続け、人々の声に耳を傾け、うまくいっていないときは改善する姿勢を持ち続ける必要があるものなのです。」
Great Place To Work®は、職場文化、従業員体験、そして市場をリードする売上、従業員の定着率、イノベーションの向上をもたらすことが実証されているリーダーシップ行動に関する、世界的な権威です。
「『Great Place To Work』認定は、従業員体験全般に対して一貫した、かつ意図的な取り組みが求められる、非常に名誉ある成果です」と、Great Place To Workのグローバル・レコグニション担当副社長であるサラ・ルイス＝クーリン氏は述べています。
ルイス・クーリン氏によると、この認定は、企業文化に関する従業員からのリアルタイムなフィードバックに基づいて得られる唯一の公式な評価である。「この認定を成功裏に獲得したことは、Emesent が働きがいのあるトップ企業の一つとして際立っており、従業員に素晴らしい職場環境を提供していることを如実に示している。」
「これは私たちにとって大きな節目であり、『Emesent 』を今の姿にしてくれたすべての方々に感謝しています。しかし何よりも、これからも努力を続けていくべきだということを改めて実感させられます」とシャルマ氏は述べた。
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「Great Place To Work® Certification™」は、企業が獲得を目指す最も権威ある「選ばれる雇用主」としての認定です。これは、従業員が自身の職場体験について報告した内容、具体的には、高い信頼感に満ちた職場環境をどの程度一貫して体験しているかに基づいてのみ授与される唯一の認定です。「Great Place To Work Certification」は、従業員と雇用主の双方から世界的に認知されており、卓越した従業員体験を特定し、評価するための世界的な基準となっています。 毎年、60カ国にわたる10,000社以上の企業が、「Great Place To Work認定」の取得を申請しています。
職場文化に関する世界的な権威であるGreat Place To Work®は、30年にわたる画期的な調査とデータを活用し、あらゆる職場がすべての人にとって働きがいのある場所となるよう支援しています。同社独自のプラットフォームと「For All™モデル」は、企業が全従業員の職場体験を評価するのに役立ち、模範的な職場は「Great Place To Work Certified™」の認定を受けたり、誰もが憧れる「Best Workplaces™」リストに選出されたりします。
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