Parmi les principaux commentaires formulés par les employés d'Emesent , on peut citer :
96 % ont déclaré qu'il s'agissait d'un lieu de travail sûr sur le plan physique
96 % ont déclaré que les gens étaient traités équitablement, quelle que soit leur origine ethnique
95 % ont déclaré que les personnes étaient traitées équitablement, quels que soient leur âge ou leur orientation sexuelle
91 % ont déclaré s'être sentis bien accueillis lors de leur arrivée dans l'entreprise.
« Je suis sincèrement fière que notre entreprise soit reconnue comme un “Great Place to Work” pour la deuxième année consécutive », a déclaré Shubhi Sharma, directrice des ressources humaines et de la culture d’ Emesent .
« Non pas parce que cela signifie que nous avons tout fait correctement, mais parce que cela reflète ce que nos collaborateurs ont partagé au sujet de leur expérience ici. Pour moi, la culture n’est jamais quelque chose que l’on peut simplement cocher sur une liste : c’est quelque chose sur lequel il faut sans cesse travailler, en écoutant les gens et en étant prêt à s’améliorer lorsque les choses ne fonctionnent pas. »
Great Place To Work® est la référence mondiale en matière de culture d'entreprise, d'expérience des collaborateurs et de comportements de direction qui ont fait leurs preuves pour générer un chiffre d'affaires de premier plan, fidéliser les collaborateurs et stimuler l'innovation.
« La certification Great Place To Work est une distinction très convoitée qui exige un engagement constant et délibéré en faveur de l’expérience globale des salariés », déclare Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente chargée de la reconnaissance mondiale chez Great Place To Work.
Selon Lewis-Kulin, cette certification constitue la seule reconnaissance officielle décernée sur la base des retours d’expérience en temps réel des salariés concernant la culture d’entreprise. « En obtenant cette reconnaissance, il apparaît clairement que Emesent se distingue comme l’une des meilleures entreprises où travailler, offrant un excellent environnement de travail à ses salariés. »
« C’est une étape importante pour nous, et je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué à faire d’ Emesent ce qu’il est aujourd’hui. Mais avant tout, cela nous rappelle qu’il faut continuer à travailler », a déclaré M. Sharma.
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui accorde la priorité à ses collaborateurs ? Consultez notre page « Carrières » à l'adresse suivante : https://jobs.lever.co/Emesent
La certification Great Place To Work®™ est la distinction la plus prestigieuse en matière d’« employeur de choix » à laquelle les entreprises aspirent. Il s’agit de la seule distinction fondée entièrement sur les témoignages des salariés concernant leur expérience au travail – et plus précisément sur la mesure dans laquelle ils perçoivent leur environnement de travail comme un lieu où règne une grande confiance. La certification Great Place To Work est reconnue dans le monde entier tant par les salariés que par les employeurs, et constitue la référence mondiale pour identifier et valoriser une expérience salariale exceptionnelle. Chaque année, plus de 10 000 entreprises réparties dans 60 pays déposent une demande pour obtenir la certification Great Place To Work.
En tant que référence mondiale en matière de culture d’entreprise, Great Place To Work® s’appuie sur 30 ans de recherches et de données novatrices pour aider chaque entreprise à devenir un lieu de travail exceptionnel pour tous. Sa plateforme exclusive et son modèle « For All™ » aident les entreprises à évaluer l’expérience de chaque collaborateur ; les lieux de travail exemplaires obtiennent ainsi la certification « Great Place To Work Certified™ » ou figurent sur la très convoitée liste des « Best Workplaces™ ».
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